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		<title><![CDATA[BUXIS]]></title>
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			<title><![CDATA[Seja nosso sócio]]></title>
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			<pubDate>Wed, 23 Mar 2011 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[Primeiramente, em <b>Buxis,</b> agradecemos seu interesse, curiosidade e acão por ingressar neste  setor. Faz muitos anos e em toda a América Latina, <b>Buxis</b> tem construído uma rede de profissionais do capital intelectual, humano e do conhecimento com a finalidade de tecer relações de negócios contínuas e sustentáveis.]]></description>
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			<title><![CDATA[Onde Estamos?]]></title>
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			<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[Buxis está presente em toda a América Latina, fornecendo soluções a empresas multinacionais e líderes da Argentina, Colômbia, Costa Rica, Chile, Equador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Panamá e Uruguai.]]></description>
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			<title><![CDATA[Quem somos?]]></title>
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			<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[Buxis é uma empresa Latino Americana presente em mais de 10 países, especializada em oferecer conhecimento, metodologias e soluções tecnológicas de software a empresas líderes, com o objetivo de orientar e operar o capital intelectual e humano das organizações
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			<title><![CDATA[Nossa Equipe]]></title>
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			<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[Buxis está formada por profissionais especializados em Tecnologia da Informação, Capital Intelectual, Capital Humano e Gestão do Conhecimento. 
Estes profissionais, sejam parte da nossa própria equipe ou das equipes dos nossos sócios estratégicos, compartilham uma mesma filosofia: “Trabalhar em conjunto com a equipe de nossos clientes, analisando as melhores práticas, as tendências, as culturas locais e da empresa, com o objetivo comum de obter o melhor resultado para a organização”. 
]]></description>
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			<title><![CDATA[Nossos Serviços]]></title>
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			<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[Buxis oferece o conhecimento, o treinamento e as ferramentas tecnológicas mais avançadas do mercado de capital Humano e intelectual com a visão de dar uma solução integral a mais de 500 clientes em toda a América Latina, gerindo 350 mil pessoas em toda a região, sob mais de 10 normas em vigor.]]></description>
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			<title><![CDATA[Gestão da Incorporacão]]></title>
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			<pubDate>Wed, 01 Oct 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[O módulo de <b>Gestão da Incorporacão</b> relaciona-se com os módulos de Gestão Organizativa e Gestão de Competências. Depende exclusivamente da Gestão de Capacitacão e de Portal Dinâmico.]]></description>
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			<title><![CDATA[Gestão Organizativa]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[<b>Buxis Gestão Organizativa</b> é utilizado como un módulo independiente, virando o alicerce da Gestão para o Planejamento do Capital Humano da Organização, e que será conceituado como base para a gestão total ligada aos processos de Incorporação e Desenvolvimento do Capital Humano. ]]></description>
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			<title><![CDATA[Gestão do Desempenho]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[O módulo <b>Gestão do Desempenho</b> procede dos módulos de Gestão Organizativa e Gestão de Competências; depende totalmente dos módulos de Gestão da Capacitacão, Planos de carreira e Sucessão, Estrutura de Salários e Benefícios, como do Portal Dinâmico. ]]></description>
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			<title><![CDATA[ Indagacão Apreciativa]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[<b>Indagacão Apreciativa</b> (AI) é um método de desenvolvimento e mudança organizacional criado no Departamento de Comportamento Organizacional da Weatherhead School of Management da Case Western Reserve University (CASE), por David Cooperrider, Ronald Fry e Suresh Srivastra.]]></description>
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			<title><![CDATA[Antropologia empresarial]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[A antropologia empresarial é uma visão renovada das ciências do homem e da lógica dos sistemas vivos, que permite prever o papel e funcionamento do fator humano e seus empreendimentos.]]></description>
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			<title><![CDATA[Gestão do Capital Humano]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[Como organização, objetivamos dotar os clientes com as ferramentas e as soluções mais adequadas, com um enfoque primário em suas necessidades para a gestão de seus Recursos Humanos.]]></description>
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			<title><![CDATA[Negociacão baseada  no Projeto de Negociacão de Harvard]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[<b>O Harvard Negotiation Project</b> é o centro de negociacão mais reconhecido do mundo nas últimas décadas. Seu propósito é melhorar a habilidade das pessoas para trabalhar os conflitos de forma construtiva.]]></description>
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			<title><![CDATA[Características Gerais do Aplicativo]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[Buxis Produtos é a linha de Negócios de Buxis Corporativa voltada a fornecer soluções para a gestão integral do Capital Humano e do Capital Intelectual.]]></description>
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			<title><![CDATA[Administracão de Pessoal]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[<b>Buxis - Administracão de Pessoal</b> © é o ponto de partida da solucão <b>Buxis – HCMS, </b> consiste na generacão da planilha de todos os colaboradores da Organizacão e a informacão relevante adaptada a suas necessidades. Permite manter informacão, definível pelo usuário, a respeito dos empregados.]]></description>
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			<title><![CDATA[Controle Horário]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[Dando suporte para a administracão de horários baseados em ciclos rotativos variáveis e complexos, e para o manejo de horários atípicos com tolerâncias variáveis em diversos tipos de controle, <b>Buxis - Controle Horário</b> procura solucionar todos os casos de controle de assistência de empregados nas organizações mais complexas.]]></description>
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			<title><![CDATA[Lista]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[<b>Buxis – Lista</b> © é uma solucão integral que permite gerir a liquidacão integral de salários e jornais de acordo com as normas legais mais complexas. ]]></description>
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			<title><![CDATA[Gestão de Carreira e Sucessão]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[O módulo de <b>Gestão de Carreira e Sucessão</b> procede dos módulos de <b>Gestão Organizativa, Gestão de Competências, Gestão de Capacitacão.</b>]]></description>
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			<title><![CDATA[Gestão de Competências]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[O módulo de Gestão de Competências pode ser utilizado como módulo independente. Depende exclusivamente dos módulos de Gestão Organizativa, Gestão da Incorporação, Gestão do Desempenho, Planos de carreira e Sucessões, Gestão da Capacitação e Portal Dinâmico.]]></description>
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			<title><![CDATA[Gestão de Desenvolvimento]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[O módulo Gestão de Desenvolvimento ou Capacitacão procede dos módulos de Gestão Organizativa e Gestão de Competências.
Depende exclusivamente dos módulos de Gestão da Incorporacão, Gestão do Desempenho, Planos de Carreira e Sucessão, Portal Dinâmico.]]></description>
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			<title><![CDATA[Gestão da Segurança e Higiene Ocupacional]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[O módulo <b>Gestão da Segurança e Higiene Ocupacional</b> relaciona-se com os módulos de Gestão Organizativa e Administracão de Pessoal.]]></description>
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			<title><![CDATA[Gestão do Talento Organizacional]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[<b>O módulo Gestão do Talento Organizacional</b> precede e se relaciona com os módulos de Gestão Organizativa, Gestão de Competências, Gestão do Desenvolvimento e Gestão da Incorporacão, Gestão do Desempenho, Planos de Carreira e Sucessão, e Portal Dinâmico.]]></description>
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			<title><![CDATA[Suporte Evolutivo ou Funcional]]></title>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[Acabada a instância de implementacão do projeto, Buxis dá ao cliente um serviço de Suporte Evolutivo, permitindo contar com uma reserva de profissionais destinados a outorgar suporte técnico e funcional, gerando assim um registro de entrada através do canal de atendimento a clientes.]]></description>
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			<title><![CDATA[Suporte de Produto]]></title>
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			<category><![CDATA[http://www.buxis.com]]></category>
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			<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 00:00:00 -0600</pubDate>
			<description><![CDATA[O serviço de <b>Suporte de produto</b> permite ao cliente dispor das últimas versões das ferramentas sem custo adicional, e acessar as consultas técnicas relacionadas com assuntos de infra-estrutura.]]></description>
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