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Buxis en los medios
Aumente su ROI: Invierta en Capital Humano
Capital Humano, un valor de las empresas
Consejos para caerle bien al jefe
El Capital Humano genera la diferencia
La generación iPod
La oficina virtual, más cerca
“Buxis presentó su nueva imagen”
“La inflación también llega a los cargos de los ejecutivos”
“Llegó la hora: las Pyme tienen que comenzar a gestionar sus RRHH”
“¿Se puede ser feliz en el trabajo?”
Buxis en los medios
Buxis en los medios
Esta sección presenta los principales artículos de prensa en las que participaron los ejecutivos de Buxis exponiendo su punto de vista acerca de las últimas problemáticas y tendencias en materia de Capital Humano e Intelectual y Gestión de Conocimiento por medio de entrevistas, columnas de opinión o informes especiales en los principales medios de Latinoamerica
La oficina virtual, más cerca
¿Tenés acceso a Internet de alta velocidad en tu casa? Con esta pregunta cerraba la entrevista el referente de Recursos Humanos de una importante empresa. La razón, muchas compañías están comenzando a utilizar la modalidad de teletrabajo con diferentes aplicaciones.
El teletrabajo reviste diferentes formas y conlleva beneficios tanto para el empleador como para el empleado. Pero también existen algunas barreras que es bueno tener en cuenta en el momento de tomar la decisión de establecer esta modalidad.
Para Álvaro Vigliola, presidente de Buxis, empresa latinoamericana que ofrece soluciones tecnológicas y de conocimiento de gestión de capital humano, ”el teletrabajo no es en sí mismo un cambio de paradigma, sino un instrumento nuevo posibilitado por las comunicaciones y las herramientas de trabajo colaborativo”.
Pero de nada sirve contar con la última tecnología si ésta no se adecua a los costos esperados por la empresa y el empleado o, lo que es aún más significativo, si la compañía no esta culturalmente preparada para esta forma de contratación.
El trabajo a distancia se puede poner en práctica a través de diferentes modalidades. Una de ellas es el esquema mediante el cual el empleado elige un día de la semana para trabajar desde su casa, o bien brinda servicios en las instalaciones de un cliente. Otra es la del profesional independiente que presta servicios a una empresa. Por último,está el empleado que forma parte de la planta permanente de la compañía, pero sin embargo no posee un escritorio o lugar físico propio.
 
Aumente su ROI: Invierta en Capital Humano
Invertir en Capital Humano no es decisión fácil, comprender en toda su amplitud el criterio con que se debe realizar así como los factores, riesgos y beneficios que conlleva permitirá tanto a administradores de Recursos Humanos como a empresarios a comprender el sentido real...
El Capital Humano genera la diferencia
Como aumentar y diferenciar el valor de su empresa, mediante una estrategia focalizada en el capital Humano e intelectual de la organización como forma de distanciarse de otros candidatos a la hora de una fusión o adquisición.
”Buxis Presentó su nueva imagen”
Bajo el lema Capital Intelectual más Humano, la empresa presentó su nueva identidad visual con el objetivo de brindar una imagen regional que acompañe el crecimiento y expansión de la firma en América Latina.
Consejos para caerle bien al jefe
Lograr el reconocimiento del jefe suele ser el objetivo que desvela a la mayoría de los empleados. Es que la difícil tarea de caerle bien y conseguir que aprecie los esfuerzos realizados puede ser la clave...
”¿Se puede ser feliz en el trabajo?”
La felicidad es un tema que recurrentemente nos ha tocado como organización ya que nuestros proyectos de tecnología y capital humano nos han llevado a tomar contacto con diferentes culturas...
”Llegó la hora: las Pyme tienen que comenzar a gestionar sus RRHH”
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”La inflación también llega a los cargos de los ejecutivos”
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La generación iPod
Mayor hedonismo y menor estoicismo; el predominio del individualismo y la menor lealtad. En ese terreno se desenvuelve hoy el mercado de trabajo, según los expertos consultados por LA GACETA. Y la fuerza laboral que manifiesta más esas conductas es la denominada “generación iPod”...
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